Die Zeiten, in denen Personalabteilungen stapelweise Bewerbungen junger Berufseinsteiger durchwälzten und sich am Ende die besten aussuchen konnten, verändern sich. Unternehmen müssen sich mittlerweile einiges einfallen lassen, um Talente auf sich aufmerksam zu machen und sie längerfristig als Mitarbeiter zu binden. Dank neuer Technologien haben Menschen die Freiheit zu arbeiten, wo sie wollen – ob im Hotel, im Zug oder zuhause. Der Arbeitsplatz bleibt dennoch ein wichtiger Ort der Zusammenkunft: Laut einer gemeinsamen Studie von Steelcase und Corenet Global ist das Büro für 72 Prozent der Mitarbeiter immer noch der beste Ort, um sich mit Kollegen auszutauschen. Unternehmen sind daher aufgefordert, Arbeitsplätze und Strukturen zu schaffen, welche die verschiedenen Arbeitsweisen ihrer Arbeitnehmer optimal unterstützen. Die Globalisierung fordert Unternehmen nicht nur international orientierte Mitarbeiter zu finden und an sich zu binden, die Kommunikation zwischen den global verteilen Teams muss auch über Zeitzonen hinweg koordiniert werden.
mehr...
